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Avant de cliquer sur l'icône ci-dessous, il faut vous munir de votre code APE, de votre code SIRET et de l'état-civil de votre personnel.

Vous aurez aussi obligatoirement à préciser pour chaque salarié si il est exposé à certains risques entraînant sa classification SMR (surveillance médicale renforcée), plus de détails dans le document joint ci-dessous ou en cliquant ici.

Vous aurez aussi à renseigner son code PCS,

Ce code est celui renseigné dans votre DADS (Déclaration Automatisée des Données Sociales) obligatoire pour toutes les entreprises employant du personnel.

Si vous n'avez pas encore rempli de DADS, nous vous demandons de vous reporter au fichier des codes PCS - ESE sur le site de l'INSEE : cliquez ici

SMR definitions.pdfType : pdf / Taille : 227.62 Ko

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