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Votre SSTI Drôme Ardèche

Obligations de prévention

Il faut d'abord respecter les 9 principes généraux suivants

  • 1- Eviter les risques ;
  • 2- Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités ;
  • 3- Combattre les risques à la source ;
  • 4- Adapter le travail à l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé ;
  • 5- Tenir compte de l'état d'évolution de la technique ;
  • 6- Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux ;
  • 7- Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent, la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants, notamment les risques liés au harcèlement moral et au harcèlement sexuel
  • 8- Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle ;
  • 9- Donner les instructions appropriées aux travailleurs.

Ensuite respecter les règles de base qui sont détaillées dans ce site

Règles de base en préventionType : pdf / Taille : 13.43 Ko

en résumé :

L'entreprise peut agir à différents niveaux :

  • d'abord, supprimer les dangers
  • ensuite, maîtriser les risques par des mesures de protections collectives
  • le cas échéant, protéger les salariés par des mesures de protections individuelles

Cela pourra permettre :

  • le maintien de salariés vieillissants ou handicapés,
  • une fidélisation du personnel
  • la diminution des accidents et de l'apparition des maladies professionnelles

et donc l’amélioration de la performance de l’entreprise

les principale étapes a suivre :


Votre service de santé au travail (SSTI) est là pour vous aider dans cette démarche