Travail en période de forte chaleur : nouveau décret
Le décret 2025-482 renforce les obligations des employeurs en période de chaleur intense (selon les niveaux de vigilance MétéoFrance) :
- Evaluation des risques liés à la chaleur et définition de mesures ou actions de prévention
- Mise en place de mesures de prévention pour réduire les risques, comme :
- Modification des procédés de travail
- Aménagement et agencement des lieux et postes de travail
- Adaptation de l’organisation du travail et des horaires
- Moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire (zones d'ombre, stores...)
- Accès à des zones de repos ombragées ou climatisées
- Mise à disposition gratuite et suffisante d’eau potable fraîche
- Equipements de travail appropriés
- Fourniture d’équipements de protection individuelle adaptés (vêtements légers, vêtements rafraichissants, casques ventilés, protections solaires…)
- Information et formation des travailleurs sur les conduites à tenir et sur l'utilisation correcte des équipements + sur les symptômes des coups de chaleur et les risques liés à l’hydratation insuffisante.
- Adaptation des mesures pour les personnes vulnérables (âge, état de santé), en lien avec le SPST.
- Définition des modalités de signalement et secours + communication aux travailleurs et au SPST.
Ne pas oublier de se protéger également des rayonnements UV !
Lien site du Ministère du Travail
Lien site de l'INRS
Courrier Dreets 2025
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