Adhésion

Quand adhérer ?

Vous devez adhérer à notre service si vous répondez aux 3 conditions suivantes :

  • Vous êtes employeur
  • Vous avez au moins 1 salarié (même à temps partiel)
  • Vous êtes situé dans notre secteur géographique

Comment adhérer

Pour adhérer, merci de compléter et de retourner le dossier d'adhésion ci-dessous.

Bulletin d'adhésion [application/pdf] - 154,67 KB

Dès réception de votre dossier complet, vous serez inscrit sur la liste de nos adhérents et assistante médicale prendra contact avec vous pour les convocations.

Votre cotisation

Nos cotisations sont annuelles et forfaitaires.
Le taux des cotisations correspond à un coût mutualisé d'un ensemble d'actions comprenant :

  • Le suivi médico-professionnel du salarié, indépendamment du nombre de visites réalisées.
  • Les actions en milieu de travail : prévention des risques professionnels liés aux conditions de travail, visites des lieux de travail, études de postes, conseil, participation aux réunions du CHSCT, fiche d’entreprise, aide à l’élaboration du Document Unique etc.
  • Les examens médicaux complémentaires en lien avec l’exposition professionnelle et à l’initiative du médecin du travail.
  • Les interventions des préventeurs. Sous délégation des médecins, ils mènent des actions de prévention, de conseils (analyse des risques, aspects réglementaires,…) et des études spécifiques selon les problématiques liées au travail.
  • Les actions de sensibilisation et d’information dans nos locaux (atelier Document Unique…)